Karriere ist die Umsetzung Ihrer beruflichen Zukunftsplanung. Wenn Sie dieses Ziel in Angriff nehmen und erreichen, dann haben Sie Karriere gemacht.
Wann haben Sie das letzte Mal geträumt?
September 28, 2014
Blog, Karriere-Stellwerk
Wahrscheinlich letzte Nacht. Aber vielleicht hätte ich die Frage auch präziser stellen sollen. Wann haben Sie das letzte Mal über Ihre berufliche Zukunft geträumt? Die Meisten werden sich wohl nicht mehr daran erinnern. Letzte Woche habe ich mit einer Kollegin über berufliche Entwicklungen gesprochen. Im Laufe des Gespräches fing sie plötzlich an zu lächeln und […]
Hochschulen unterstützen Studienanfänger durch breites Angebot
September 6, 2014
Junges Stellwerk, News
Nur noch wenige Tage und an den ersten Hochschulen beginnt das Wintersemester. Mehr als 400.000 Studienanfänger drängen dann in die Hörsäle, beginnen einen neuen Lebensabschnitt und legen das Fundament für ihre berufliche Zukunft.
Internetseite von Stellwerk 360° geht online!
August 30, 2014
News
Nachdem wir Im Februar dieses Jahres unsere Geschäftstätigkeit aufgenommen haben, gehen wir heute mit unserer Internetseite online! Hier finden Sie Informationen zu uns, unserem Unternehmen, unseren Dienstleistungen und zu Themen, die unser Dienstleistungsangebot berühren.
Die Hochschulen beginnen aktuell mit der Versendung der Zulassungsmitteilungen für das kommende Wintersemester. Im Anschluss an die Erklärungsfristen beginnt dann der 2. und 3. Durchlauf für die Nachrücker. Achten Sie auch hier auf eventuelle Fristen Ihrer Wunsch-Hochschule.
Am 15. Juli enden die Bewerbungsfristen an den meisten deutschen Universitäten für das Wintersemester 2014/2015. Während an manchen Universitäten die vollständige Online-Bewerbung ausreicht, verlangt eine Reihe von Universitäten auch noch den fristgerechten Eingang von gedruckten Bewerbungsunterlagen. Sollten Sie Ihre Unterlagen noch nicht eingereicht haben, dann wird es jetzt aber höchste Zeit. Es gilt der Posteingang […]
Im April dieses Jahres wurde der aktuelle Gallup Engagement Index veröffentlicht. Dieser enthält aktuelle Erkenntnisse über den Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitern zu ihrem Unternehmen. Nach dieser Studie haben 61 % der Beschäftigten in einem deutschen Unternehmen eine geringe emotionale Bindung und 24 % keine emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen. Folgen dieser mangelnden Bindung […]
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