Wir verleihen Ihrem Unternehmen Flügel – Empowerment durch Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung!

Der Mensch ist in jedem Unternehmen ein Dreh- und Angelpunkt. Qualität und Engagement der Mitarbeiter sind die  entscheidenden Größen für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Dabei gelingt der entscheidende Vorsprung nur mit zu Leistung befähigten, motivierten und loyalen Mitarbeitern, die effektiv, zielgerichtet und positiv zusammenarbeiten.

Eine aktuelle empirische Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE zeigt, “…dass in den sogenannten weichen Themen die Musik spielt.” Betriebsklima, Kultur, Führung…ihnen wird die größte Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens zugesprochen. Aber gerade hier handeln Unternehmen noch zu wenig. Es zeigt sich ein hohes „Talking-Action-Gap“. Irgendwann stellt sich dann die Frage: “Woher nehmen und nicht stehlen?”

Wie stellt sich die Situation bei Ihnen da?

• Wie steht es um die Zusammenarbeit, die Stimmung, das Organisationsklima in Ihrem Unternehmen, wissen Sie, wo Sie und Ihr Unternehmen stehen und wo die „pack an`s“ zur Verbesserung sind?
• Haben Sie die Mitarbeiter die Sie benötigen, bzw. finden Sie die Mitarbeiter die Sie benötigen überhaupt auf dem Markt?
• Schöpfen Ihre Mitarbeiter ihre Leistungsreserven aus, bzw. was tun Sie dafür?

Eine vormals positive und zielgerichtete Zusammenarbeitet kann aus vielerlei Gründen ins Wanken geraten. Beispielsweise weil sich Anforderungen an die Mitarbeiter aber auch Erwartungen von Mitarbeitern gravierend ändern oder neue Vorgesetzte eine Richtungsänderung vornehmen. Auch Veränderungen am Markt bzw. der technologische Wandel insgesamt (Digitale Revolution) zwingen zur Veränderung. Andererseits wird der Status Quo im Unternehmen selbstverständlich und zum Besitzstand erklärt. Die Komfortzone ist gewachsen und Veränderungsbestrebungen treffen auf Widerstand. Oftmals ein schleichender Prozess! Die Stimmung trübt sich ein…

Wissen Sie wirklich noch wo Sie stehen? Alles gut, kein Handlungsbedarf?

Testen Sie Ihren Handlungsbedarf.  Zum Selbsttest>>

• Wir von Stellwerk360° helfen Ihnen dabei, die „Temperatur“ im Unternehmen zu ermitteln.
• Wir finden die Optimierungs-Stellgrößen, zeigen Ihnen Wege auf und begleiten Sie auf eben diesen.
• Mitarbeiter/Talente entwickeln, fördern und fordern – wir zeigen Ihnen wie es geht.
• Wir sind Ihre Sparringspartner auf Augenhöhe, aus der Praxis für die Praxis mit dem Background langjähriger erfolgreicher Managementerfahrung.
• Dies tun wir als Stellwerk360° für Sie, ausgewählte Führungskräfte, Talente, erfolgskritische Teams oder im Rahmen der Messung des Organisationsklimas für Ihr gesamtes Unternehmen.

Unsere Angebotsbausteine:

1. Organisationsklima und Arbeitgeberattraktivität
2. Talentmanagement
3. Managemententwicklung
4. Executive Coaching

Eine Zusammenfassung unseres Leistungsspektrums im Bereich der Geschäftskunden, finden Sie in unserer Informationsbroschüre, die wir Ihnen zum Download bereit gestellt haben.