Von der Problem- in die Lösungsorientierung

Der Zweck eines Coachings liegt darin, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele und Visionen zu unterstützen.

Ausgehend von der „Standortbestimmung“ – Wo stehen Sie und wo liegt das Problem? – folgt die Phase der präzisen „Zielherleitung“ – Wo genau soll es hin gehen, welches Ziel verfolgen Sie? Anschließend suchen wir gemeinsam nach klaren und realistischen Handlungsoptionen – Welche Wege führen zum Ziel und wo sind ggf. Vor- und Nachteile dieser Alternativen?

Coaching im Rahmen der Karriere-Entwicklung

Stellwerk 360° – wir sind Experten für einen solchen Prozess und stehen Ihnen als Sparringspartner sowie Feedback- und Impulsgeber zur Seite. Für einen begrenzten Zeitraum begleiten wir Sie mit dem Ziel, systematisch die Reflexion und Selbstreflexion Ihrer Person und des Systems, in dem Sie agieren, zu fördern.

>>Kompetenz- und Potenzialanalysen