Wissensvermittlung statt Sprung ins kalte Wasser

Talente, sogenannte High Potentials, werden oftmals ins kalte Wasser der Verantwortung geworfen. Das Ergebnis kann zufriedenstellend sein, jedoch dauert es auf diese Weise in der Regel viele Jahre, bis ein gewisser Grad an Professionalität erreicht wird, von sehr wenigen Naturtalenten einmal abgesehen. Es kann allerdings auch zu einer herben Enttäuschung für alle Beteiligten werden und einen nachhaltigen Schaden verursachen.

Von welchem Chirurgen, Lehrer, Musiker… würden Sie Spitzenleistungen ohne Ausbildung und ohne „Übung“ erwarten?

Was tun Sie dagegen für Ihre angehenden Spitzenkräfte? Natürlich haben die meisten Ihrer Hoffnungsträger ein Studium absolviert. Dort aber haben sie sich im Wesentlichen mit fachlichen Themen beschäftigt. Marketing, Produktion und Controlling sind neben anderen Themen elementar, ein solches Fach-Wissen ersetzt jedoch kein Management-Wissen.

Wir bieten an, Ihre „wertvollen“ zukünftigen Leistungsträger, vielleicht auch Nachfolger, professionell zu begleiten, zu unterstützen und vorzubereiten. Wir vermitteln Management Wissen, aus der Praxis, für die Praxis und dies in Abstimmung mit Ihnen, den direkten Vorgesetzten und dem Personalteam.

Unserer Angebots-Bausteine:

  Basis-Seminar

 Grundsätze wirksamer Führung

 Managementaufgaben als Element wirksamer Führung

 Werkzeuge wirksamer Führung

 Das Seminar erstreckt sich über ein Wochenende – Beginn Freitag 12.00 Uhr, Ende Sonntag 16.00 Uhr; Wir legen sehr viel Wert auf Praxisnähe, d.h. es handelt sich nicht um eine Frontalveranstaltung, sondern es wird viel Interaktion und Mitarbeit erwartet. Die Teilnehmer erwartet ein spannendes und anregendes Wochenende. Jeder Teilnehmer wird am Ende einen Plan für sich erstellt haben, wo er in den nächsten 3 Monaten seine wesentlichen Entwicklungsschritte sieht und wie er eben diese im Unternehmensalltag umsetzen möchte.

 Individuelles Aufbauprogramm

 Festlegung eines individuellen Programms gemeinsam mit Ihrem Personalteam

 Individuelle Lernsessions, jeweils begleitet von einem erarbeiteten Maßnahmenplan. Die Umsetzung durch die Nachwuchskraft wird in individuellen Coachings von uns begleitet. Die Ergebnisse und Erkenntnisse, die im Rahmen der Umsetzung der Maßnahmen entstehen werden reflektiert.

 Umfang und Dauer des Programms werden individuell festgelegt.

Fragen Sie uns nach weiteren Details und nutzen Sie die Möglichkeit des kostenlosen Info-Gesprächs!

Thema: Managementwissen für Profis>>